Bulles Collaboratives, ce sont des communautés de pairs qui se réunissent en rencontres régulières (1x/mois ou tous les 2 mois), en visio ou en présentiel dans un cadre structuré et sécurisé, animé par une professionnelle.
Elles alternent des échanges de pratiques, des ateliers CODEV et des partages de ressources pour nourrir et challenger sa pratique professionnelle.
Nos différentes bulles collaboratives
Bulles Collaboratives : Partager, échanger, grandir en continu
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La Bulle Oxygène
Le Déclic Collaboratif
Des bulles intra-entreprise
"Faciliter, c’est créer les conditions pour que le groupe fasse émerger sa propre intelligence."
Ce qui vous freine et que vous vivez sur le terrain
Les collectifs s’essoufflent. L’engagement baisse. Les tensions s’installent. Les décisions stagnent. Et la confiance dans les temps collectifs s’érode.
Des réunions longues, peu engageantes, peu utiles. Des décisions floues, peu suivies d’effets.
Le sentiment de bricoler, sans cadre clair ni processus maîtrisés.
Une posture parfois inconfortable : trop directive ou pas assez.
Les bénéfices que vous emporterez
- Une meilleure connaissance des dynamiques de groupe.
- Des outils concrets pour concevoir et animer vos ateliers.
- Une posture claire et assumée de facilitateur.
- Une aisance renforcée face aux groupes.
- Des collectifs plus engagés et plus efficaces.
Pour qui ?
Toute personne souhaitant passer d’une logique d’animation à une vraie posture de facilitation.
- Managers, facilitateurs, chefs de projet, RH, consultants
- Toute personne amenée à animer des temps collectifs
❌ C’est n’est pas de formation théorique
❌ Ni un simple catalogue d’outils sans posture
Pourquoi investir dans ce parcours ?
- Parce que faciliter, ça ne s’improvise pas.
- Parce que des temps collectifs bien conçus font gagner un temps précieux
- Parce que votre posture est un levier clé de l’engagement.
Concrètement, voici ce que vous allez vivre
Un parcours progressif et expérientiel
Des apports clairs, des mises en situation, des temps de pratique.
Vous expérimentez comme facilitateur, pas comme simple participant.
Une posture de facilitateur
Apprendre à tenir le cadre, réguler les dynamiques, accueillir les tensions et sécuriser le collectif.
Des méthodes et des outils de facilitation
Intelligence collective, design d’ateliers, séquences collaboratives, temps d’inclusion et de clôture, régulation des groupes, prise de décision collective.
Une communauté de facilitateurs
Un espace de partage, de soutien et de professionnalisation, au-delà du parcours.
Des temps d’échanges et de retours d’expérience pour apprendre ensemble, ajuster votre posture et enrichir votre pratique.
Notre accompagnement
La possibilité d’adapter les parcours en intra-entreprise (nous contacter). Parcours Cap Facilitation en inter-entreprises.
Tarif par module ou par parcours. Des modules de formation à composer ou des parcours clés en main (formation + pratique + ressources)
Un entretien gratuit pour clarifier vos besoins
Un parcours structuré et progressif
Des formats présentiel, distanciel ou hybrides
Un espace de partage et d’échanges pendant tout le parcours
