Nous connaître

Après un parcours en entreprise riche en expériences diverses (ingénieur, chef de projet, manager et accompagnement des transformations), Carol Picon a fondé Be Collaborative en 2018.

Depuis, elle consacre toute son énergie et ses compétences à promouvoir la force du collectif.

Convaincue par la force du groupe et de l’intelligence collective comme levier de performance, d’efficacité et d’épanouissement au travail, notre fondatrice est coach professionnelle, formatrice et experte en agilité organisationnelle, management collaboratif et Intelligence Collective. Elle est de plus, facilitatrice de groupes de Co-développement professionnel (membre de l’association AFCODEV, Association Française du Co-développement) et de groupes de Mastermind.

Passionnée par le collectif, la mise en réseau et la dynamique de groupe, elle est également la fondatrice et l’animatrice du réseau business d’entrepreneur.e.s Rejoins l’Oasis !, un espace de ressources et de ressourcement pour entreprendre sereinement.

Be Collaborative Carol Picon

En savoir plus sur nos intervenant.e.s

Pour vous accompagner au mieux, Be Collaborative a fait le choix de travailler en collaboration avec des partenaires qui partagent notre état d’esprit et nos convictions.

Merci Chloé Briand, Mylène Dubranle, Guillaume Guichard, Florent Duchêne et Emma Ribès pour votre professionnalisme, votre confiance et votre engagement au service de nos clients.

Carol Picon

Coach, Formatrice et consultante en stratégie des organisations, j’accompagne les dirigeants et les équipes dans leur stratégie de changement et dans la mobilisation du collectif pour activer des leviers de performance, d’efficacité et d’engagement.
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Chloé Briand

Facilitatrice graphique et ingénieure, j’aime associer l’impulsivité et la richesse de la créativité à la structure de l’ingénierie. Au travers de mes formations et accompagnements, je propose ce cocktail innovant pour faire émerger la créativité des collectifs au service de leur projet et provoquer des déclics !
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Guillaume Guichard

Depuis 20 ans dans la formation, et ancien responsable de l'innovation formation chez Carrefour, je mets mon expertise au service de la transformation digitale des organisations. Passionné par les nouvelles technologies, j'accompagne formateurs, facilitateurs et managers à s'adapter aux enjeux de l'hybridation de leurs pratiques.
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Mylène Dubranle

Coach, consultante, facilitatrice en intelligence collective, je suis une professionnelle de la Communication et de l’Accompagnement au Changement, soucieuse d’aider des dirigeants, des managers, des équipes à déployer des pratiques managériales participatives en prenant soin de l’Humain au travail.
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Florent Duchêne

Coach et facilitateur graphique, j’accompagne les individus, les équipes et les organisations dans leurs voyages d’évolution vers plus de Sens et de Vivant. “On ne fait pas pousser une plante en tirant dessus”: j’utilise l’intelligence sensible et la précision des outils de coaching pour créer des parcours propices à la circulation d’énergie et à la mise en mouvement.
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Emma Ribès

15 ans d'engagement dans l’association Colibris m’ont fait découvrir les mode de gouvernances collaboratives. J’accompagne la transformation des organisations pour qu'elles trouvent le subtil équilibre entre horizontalité, verticalité et profondeur émotionnelle. J’aime être à l’écoute des individus et des objectifs du collectif pour faire émerger la gouvernance permettant de déployer leur vision et missions.
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Nos valeurs fondamentales

Au-delà des méthodes et des outils, nous souhaitons partager avec vous, les valeurs qui nous tiennent à cœur :

Créativité et innovation

Parce qu'innover pour mieux collaborer est clé, nous restons attentifs aux méthodes, outils et tendances en permanence et partageons régulièrement notre veille avec nos clients.

Nous avons à cœur de nous renouveler et de vous proposer de nouveaux outils et de nouvelles idées en permanence.

Agilité et Adaptation

Nous nous adaptons à votre demande, à vos enjeux et au contexte de votre organisation dès le lancement du projet.

Nous sommes également attentifs à l’évolution et aux changements qui peuvent intervenir tout au long de nos accompagnements et adaptons notre stratégie et nos actions au fil de l'eau.

Pragmatisme et mise en action

Nos interventions sont toujours guidées par une approche et une vision opérationnelle et répondent à des objectifs et une intention clairement affirmée par les dirigeants. 

C’est la raison pour laquelle chaque mission débute par une immersion et la réalisation d'une feuille de route précise pour poser le cadre de notre intervention.

Relations durables et coopération

Nous avons à cœur de construire une relation de confiance avec nos clients, commanditaires mais également avec toutes les parties prenantes de l’organisation pour favoriser l’implication de chacun.

Pour nous, il est primordial de nous engager avec vous dans une relation durable pour sécuriser au mieux votre projet ou votre démarche sur le long terme.

Convivialité et bonne humeur

Nous sommes convaincus qu'un cadre de travail favorable et bienveillant est un accélérateur de mise en action et de collaboration efficace pour tous les membres qui composent un groupe ou une équipe.

Pour nous, il est donc indispensable de veiller à des interventions où la convivialité, le partage, l'attention aux autres et la bonne humeur ont toute leur place.

Convivialité et bonne humeur

Nous sommes convaincus qu'un cadre de travail favorable et bienveillant est un accélérateur de mise en action et de collaboration efficace pour tous les membres qui composent un groupe ou une équipe.

Pour nous, il est donc indispensable de veiller à des interventions où la convivialité, le partage, l'attention aux autres et la bonne humeur ont toute leur place.

Vos témoignages

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