Après un parcours en entreprise riche en expériences diverses (ingénieur, chef de projet, manager et accompagnement des transformations), Carol Picon a fondé Be Collaborative en 2018.
Depuis, elle consacre toute son énergie et ses compétences à promouvoir la force du collectif.
Convaincue par la force du groupe et de l’intelligence collective comme levier de performance, d’efficacité et d’épanouissement au travail, notre fondatrice est coach professionnelle, formatrice et experte en agilité organisationnelle, management collaboratif et Intelligence Collective. Elle est de plus, facilitatrice de groupes de Co-développement professionnel (membre de l’association AFCODEV, Association Française du Co-développement) et de groupes de Mastermind.
Passionnée par le collectif, la mise en réseau et la dynamique de groupe, elle est également la fondatrice et l’animatrice du réseau business d’entrepreneur.e.s Rejoins l’Oasis !, un espace de ressources et de ressourcement pour entreprendre sereinement.
Pour vous accompagner au mieux, Be Collaborative a fait le choix de travailler en collaboration avec des partenaires qui partagent notre état d’esprit et nos convictions.
Merci Chloé Briand, Mylène Dubranle, Florent Duchêne et Guillaume Guichard, pour votre professionnalisme, votre confiance et votre engagement au service de nos clients.
Dirigeante de Be Collaborative, Coach, facilitatrice et formatrice en management, intelligence collective, groupes de CODEV et animation de communautés.
J’accompagne les dirigeants et les équipes dans leur stratégie de changement et dans la mobilisation du collectif pour activer des leviers de performance, d’efficacité et d’engagement.
Formatrice, facilitatrice en intelligence collective, créativité et facilitatrice graphique.
Au travers de mes accompagnements, je propose ce cocktail innovant pour faire émerger la créativité des collectifs au service de leur projet et provoquer des déclics !
Coach et facilitatrice, experte en intelligence émotionnelle et accompagnement au changement.
Je suis soucieuse d’aider des dirigeants, des managers, des équipes à déployer des pratiques managériales participatives en prenant soin de l’Humain au travail.
Coach et formateur, spécialisé en leadership, intelligence émotionnelle et facilitateur graphique.
“On ne fait pas pousser une plante en tirant dessus”: j’utilise l’intelligence sensible et la précision des outils de coaching pour créer des parcours propices à la circulation d’énergie et à la mise en mouvement.
Formateur, expert en outils digitaux, hybridation et intelligence artificielle
je mets mon expertise au service de la transformation digitale des organisations. Passionné par les nouvelles technologies, j'accompagne facilitateurs et managers à s'adapter aux enjeux de l'hybridation de leurs pratiques.
Nous souhaitons accompagner et former les dirigeants et les managers qui ont à cœur de créer et de développer des organisations où la culture collaborative a toute sa place.
Notre mission ? Vous donner les clés pour susciter de l’engagement et développer l’intelligence collaborative au sein de votre organisation ou de votre entreprise.
Notre métier ? Coaching opérationnel, accompagnement au changement, formations à la démarche et aux outils de l’Intelligence Collective, aide à l’appropriation et animation de collectifs et de communautés…
Notre approche est basée sur une adaptation à vos enjeux, votre contexte et avant tout votre ADN !
Ensemble, mettons le collectif au service de votre entreprise, pour développer un état d’esprit et une culture collaborative et ainsi contribuer à une performance opérationnelle durable et porteuse de sens !
Au-delà des méthodes et des outils, nous souhaitons partager avec vous, les valeurs qui nous tiennent à cœur :
Parce qu'innover pour mieux collaborer est clé, nous restons attentifs aux méthodes, outils et tendances en permanence et partageons régulièrement notre veille avec nos clients.
Nous avons à cœur de nous renouveler et de vous proposer de nouveaux outils et de nouvelles idées en permanence.
Nous nous adaptons à votre demande, à vos enjeux et au contexte de votre organisation dès le lancement du projet.
Nous sommes également attentifs à l’évolution et aux changements qui peuvent intervenir tout au long de nos accompagnements et adaptons notre stratégie et nos actions au fil de l'eau.
Nos interventions sont toujours guidées par une approche et une vision opérationnelle et répondent à des objectifs et une intention clairement affirmée par les dirigeants.
C’est la raison pour laquelle chaque mission débute par une immersion et la réalisation d'une feuille de route précise pour poser le cadre de notre intervention.
Nous avons à cœur de construire une relation de confiance avec nos clients, commanditaires mais également avec toutes les parties prenantes de l’organisation pour favoriser l’implication de chacun.
Pour nous, il est primordial de nous engager avec vous dans une relation durable pour sécuriser au mieux votre projet ou votre démarche sur le long terme.
Nous sommes convaincus qu'un cadre de travail favorable et bienveillant est un accélérateur de mise en action et de collaboration efficace pour tous les membres qui composent un groupe ou une équipe.
Pour nous, il est donc indispensable de veiller à des interventions où la convivialité, le partage, l'attention aux autres et la bonne humeur ont toute leur place.
Nous sommes convaincus qu'un cadre de travail favorable et bienveillant est un accélérateur de mise en action et de collaboration efficace pour tous les membres qui composent un groupe ou une équipe.
Pour nous, il est donc indispensable de veiller à des interventions où la convivialité, le partage, l'attention aux autres et la bonne humeur ont toute leur place.
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